قم بمشاركة المقال
يبحث عدد كبير من المتقاعدين عن الشروط التي تخص الحصول على المعاش المبكر وذلك للمتقاعدين في القطاع العام، كذلك القطاع الخاص، حيث قامت وزارة التأمينات الاجتماعية المصرية بإتاحة الحصول على المعاش المبكر للأفراد وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط التي يجب الالتزام بها سواء داخل القطاع العام الحكومي أو داخل للقطاع الخاص، ومن خلال هذه السطور سنتناول شروط الحصول على المعاش المبكر في القطاعين العام والخاص.
اقرأ أيضاً
شروط الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين
قامت وزارة التأمينات الاجتماعية بوضع مجموعة من الشروط والضوابط للحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين في القطاع العام، والتي تتمثل في التالي:
امتلاك الفرد لفترة تأمينية تصل إلى 20 سنة، وتمتد حتى 25 سنة وذلك بحلول عام 2025.
اقرأ أيضاً
تصفية جميع المستحقات التأمينية مع ضرورة إضافة مدة 5 سنوات.
تكون الفترة التأمينية كافية من أجل التأهيل للحصول على المعاش المبكر التقاعدي.
يجب على المشترك المؤمن عليه إكماله مدة اشتراك متصلة مدة لا تقل عن 3 أشهر، أو مدة اشتراك غير متصلة تصل إلى 6 أشهر.
شروط الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين في القطاع الخاص
بينما أتت شروط وضوابط الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين في القطاع الخاص على النحو التالي:يكون عمر الموظف 50 عام أو أقل من ذلك.
خلو ملف المتقدم من أي خطوات عقابية وذلك طوال مدة خدمته.
اقرأ أيضاً
يشترط أن تكون فترة وجوده في التأمينات الاجتماعية ضد الشيخوخة والإعاقة فترة كافية.
من حق الموظف أن يتقاضى راتبًا تقاعديًا لا يقل عن نصف الراتب الأخير له خلال فترة عمله.