قم بمشاركة المقال
تبذل وزارة العمل جهوداً حثيثة للتخفيف من العبء على المواطنين وتقديم الدعم اللازم لهم، خاصة تلك الفئات غير المنتظمة في العمل والتي لا تستفيد من برامج الحماية الاجتماعية ومن بين هذه الجهود، تم توجيه بصرف مبالغ مالية لبعض الفئات الضعيفة لمساعدتهم على التغلب على تحديات الحياة وتأتي منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة كمبادرة إنسانية تهدف إلى تخفيف العبء المالي عن تلك الفئة خلال شهر رمضان المبارك.
اقرأ أيضاً
منحة رمضان 2024 العمالة غير المنتظمة
أعلنت وزارة العمل عن صرف منحة رمضان للمستفيدين من العمالة غير المنتظمة، حيث تبلغ قيمة المنحة 500 جنيه، وذلك بمناسبة حلول شهر رمضان الكريم، وفقًا للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019.
تأتي هذه المنحة كخطوة إضافية من الوزارة لتقديم الدعم والتسهيلات لتلك الفئة من العمالة التي ومن المقرر أن يتم صرف المنحة خلال الأيام العشرة الأخيرة من شهر رمضان المبارك،
اقرأ أيضاً
ويأتي هذا القرار استجابة لتوجيهات حسن شحاتة، وزير العمل الذي يسعى دائمًا إلى تقديم الدعم اللازم لجميع شرائح المجتمع وتخفيف العبء المالي عنهم في هذه الفترة الهامة من السنة وتعد هذه المنحة خطوة إيجابية تعكس حرص الحكومة على رعاية معيشة المواطنين ودعمهم في مواجهة التحديات الاقتصادية.
اقرأ أيضاً
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة
ليكون الفرد مؤهلاً للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، يجب أن تتوافر فيه عدة شروط منها:
عدم امتلاك أي سجلات تجارية، مما يعني عدم ممارسة نشاط تجاري.
يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية الأصل والمنشأ.
يجب أن يكون اسم العامل مسجل في مديرية القوى العاملة.
عدم امتلاك أي حيازة لأرض زراعية أو ملك أو عقارات أو إيجار.
عمر المتقدم يجب أن لا يقل عن 20 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
عدم استفادته من برامج الحماية الاجتماعية مثل تكافل وكرامة أو معاش التضامن الاجتماعي.