يا سلام على الحكومة الفرحة هتبقى فرحتين ..خليك أول من يعلم شروط الخروج على المعاش المبكر .. تعرف على الشروط!!

توضح الشروط الجديدة للتقاعد المبكر وفقاً للتعديلات التي أجريت في قانون التأمينات والمعاشات، حيث أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي مؤخراً الضوابط الجديدة بعد موافقة مجلس النواب. في ظل تزايد اعتبارات الخروج على المعاش المبكر بين العاملين في القطاعين العام والخاص نتيجة للعديد من العوامل منها المشاكل الصحية، يأتي تحديد هذه الشروط لتسهيل فهم وتطبيق الإجراءات.

أبرز الشروط المنصوص عليها في القانون الجديد تشمل:

1. ضرورة توفير مدد اشتراك تأمينية في تأمينات العجز والوفاة والشيخوخة، بما يؤهل الموظف للحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجره الأخير أو التسوية وفقاً للحد الأدنى الموضح في المادة رقم 24 من القانون.

2. الحرص على ألا يقل المعاش المستحق عن 65% من أجر الحد الأدنى للاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.3. شرط أساسي بأن يكون الموظف قد أكمل مدة اشتراك تأميني تصل إلى 240 شهرا على الأقل، مع توقع أن تزيد هذه المدة إلى 300 شهر بعد خمس سنوات من تاريخ سريان القانون الجديد. 

هذه الشروط تأتي لتأكيد التزام الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بمساعدة الموظفين في تسهيل انتقالهم نحو التقاعد المبكر بشكل مبسط وقانوني، وفي سياق حماية حقوقهم التأمينية. تلعب هذه التعديلات دوراً هاماً في ضمان الاستقرار المالي للموظفين بعد التقاعد، مما يعكس اهتمام الحكومة بتحديث البنى التأمينية التي تتواكب مع التغيرات في سوق العمل.

عليا الفايق

صحفي متعدد المواهب، يعمل في كتابة المقالات والأخبار في مجالات متنوعة مثل السياسة، الاقتصاد، الثقافة، والرياضة.

قم بمشاركة المقال