قم بمشاركة المقال
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد أن صرف الرواتب المتقاعدين من العسكريين والمدنيين سوف يكون يوم واحد من كل شهر ميلادي، وذلك بعد التحديثات الأخيرة التي قامت بها المؤسسة، وبالتزامن مع اقتراب راتب شهر أغسطس القادم، تداول خبر صرف دعم إضافي بقيمة 500 ريال سعودي على رواتب المتقاعدين، والجميع يرغب في معرفة حقيقة هذا الخبر.
500 ريال زيادة على رواتب المتقاعدين في السعودية
بعد تداول خبر وجود دعم إضافي، أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد أن هذا الخبر لا يوجد له أساس من الصحة، وأن ما تم تداوله ما هي إلا مجرد شائعات، وأنا كل فرد سوف يحصل على راتبه كما هو دون وجود أي إضافات، مع العلم أن المؤسسة أكدت أن موعد الصرف سوف يكون يوم الخميس الموافق 1 من أغسطس 2024، حيث تبدأ عملية الصرف من بداية هذا اليوم حتى نهاية موعد ساعات العمل في البنوك، كما أشارت أن هذا الموعد ثابت ولا يتغير إلى في حالة توافق هذا اليوم يوم عطلة رسمية أو إجازة أسبوعية.
اقرأ أيضاً
أسباب إيقاف صرف راتب التقاعد
بعد معرفة حقيقة خبر وجود زيادة مالية على رواتب المتقاعدين، وأن هذا الخبر مجرد شائعة ولا أساس له من الصحة، حيث حددت المؤسسة بعض الأسباب التي تؤدي إلى إيقاف صرف راتب التقاعد والتي تتمثل في:
- في حالة وفاة المستفيد يتم إيقاف الراتب بشكل تلقائي دون الرجوع إلى أسرة المستفيد.
- في حالة التحاق المستفيد بأحد الوظائف الحكومية.
- إذا تزوجت المستفيدة بمواطن له دخل شهري ثابت.
- في حالة تجاوز الابن المستفيد عمر 21 عام، يتم إيقاف الراتب.
- شفاء المستفيد الذي كان يعجز عن العمل، وأصبح الآن قادر ينفق على نفسه.
- وصول الابن المعال عمر 26 عاما، كما قد أتم جميع المراحل الدراسية.
هل فيه زياده معاشات شهر اغسطس؟
على الرغم من انتشار خبر وجود زيادة مالية تصل إلى 500 ريال على دفعة شهر أغسطس إلى أن المؤسسة نفت هذا الخبر، كما نوهت على ضرورة عدم الإنصات إلى مثل هذه الأخبار، لأنه في حالة وجود زيادة يتم الإعلان عنها على صفحة المؤسسة.
اقرأ أيضاً
متى صرف معاش اغسطس؟
بعد التحديثات التي قامت بها المؤسسة العامة للتقاعد في هذه الفترة، أصبح موعد صرف المعاش يوم الأول من كل شهر ميلادي، حيث يوافق معاش أغسطس يوم الخميس الموافق 1 أغسطس 2024، وأن الصرف سوف يبدأ من صباح هذا اليوم إلى نهايته في البنوك.
كيف يتم حساب التأمينات الاجتماعية السعودية؟
يتم احتساب التأمينات الاجتماعية بنسبة تصل إلى 18% من إجمالي الراتب الشهري، مع العلم أن هذه النسبة مقسمة بين صاحب العمل والعامل، حيث يدفع العامل 9% من المبلغ، وصاحب العمل يدفع 9% أيضًا.